今年，環(huán)宇企業(yè)共招收了55名新員工，這其中也有幾年前曾經(jīng)在環(huán)宇工作過的老員工，為了使新入廠的員工更快地熟悉和了解工廠的相關(guān)情況與規(guī)章制度，行政部分別在3月12日和3月16日分批對新員工進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容共分為四個(gè)部分，一是對企業(yè)歷史和規(guī)章制度介紹，二是生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn)，三是產(chǎn)品質(zhì)量意識教育，四是ICTI工人教育與能力建設(shè)培訓(xùn)，最后員工觀看了集團(tuán)宣傳片的部分內(nèi)容。通過培訓(xùn)，員工大致了解了公司的相關(guān)情況，同時(shí)樹立了初步的安全和質(zhì)量意識，特別是有些員工以前工作的單位因?yàn)闆]有進(jìn)行過相關(guān)培訓(xùn)的，通過ICTI工人教育與能力建設(shè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，對驗(yàn)廠的要求有大致的了解，同時(shí)也提高了自身的勞動素質(zhì)，擴(kuò)展了知識面。培訓(xùn)不僅于工人自身有利，同時(shí)也促進(jìn)了工廠的管理，為使員工更快的適應(yīng)與融入工作，起到了積極地作用。